瑞金市财政局：多举措规范工资性支出指标管理使用 | 赣州市财政局-ag百家乐官网

为严肃财经纪律、保障干部职工权益，瑞金市积极行动，全面规范工资性支出指标管理使用，确保财政资金合理利用。

明确使用范围，精准规范资金流向。瑞金市严格界定工资性支出指标范围，各预算单位经财政核定下达的工资指标，像基本工资、津补贴、绩效工资、社保缴费及住房公积金等，仅用于在职人员工资、财政配套支出与离退休人员支出，杜绝任何单位擅自改变用途、扩大范围或提高标准，从源头上规范资金流向，保障工资性支出专款专用。

严禁违规挪用，筑牢资金安全防线。瑞金市全面禁止工资性支出指标挪作他用。办公设备购置、基础设施建设、偿还债务、对外捐赠等非工资性支出，均不得动用该指标。这一举措有效切断了资金被不合理占用的渠道，确保工资性支出资金足额用于保障干部职工生活，维护社会稳定。

健全监督机制，强化全方位监管。市财政局联合相关部门，定期或不定期开展专项检查，核查工资发放的真实性、准确性、合规性，以及账目、凭证等资料完整性。同时，鼓励社会各界监督举报违规行为，形成多方位监督网络，让违规挪用行为无处遁形。

严肃惩处违规，维护财经纪律权威。对于违规挪用工资性支出指标的单位，财政部门责令限期追回资金，并依据相关法律法规严肃处理。通过严格的惩处机制，增强各预算单位的法纪意识，促使其严守财经纪律。